NOBOOK

123
返回列表 发新帖
楼主: NOBOOK运营

[NB活动] 【老师们说 第9期】发掘人才需不需要考试

[复制链接]

0

主题

3

帖子

14

积分

新手上路

Rank: 1

积分
14
发表于 2019-12-22 07:41:12 来自手机 | 显示全部楼层
辩论题目“发掘人才需要考试”一辩的稿子,
“发掘人才需要考试”一辩的稿子,最好能教教我怎么当一辩,谢谢,展开
我来答
a7899689
LV.2 2017-10-04
正反:
发掘人才需要考试。
当今的社会本着公平公正的原则向前发展而发掘人才也是如此。我方的观点是强调"需要"二字,但不是一定.因为我们不否认其他形式.但是发掘人才客观评价标准仍是考试,因为考试是相对于其他方式是最公正的.
何为考试?现代汉语字典给予如下定义1.对学习情况和知识技能给予考查2.考查知识技能的一种方法,有笔试口试或现在作业等方式.由此可见考试并不局限于笔试.考试并不是拘泥笔试,考试并不是单一的纯粹的死板板地进行,并不是拘泥于一种形式.考试是从多方面多角度地进行考查.一个问题一个简单的动作就可以视为考试.
回复

使用道具 举报

0

主题

3

帖子

11

积分

新手上路

Rank: 1

积分
11
发表于 2019-12-22 18:47:06 来自手机 | 显示全部楼层
通过考试,能够以减少的付出就把人才筛选出来。而以其他方式则要花费大量的人力与物力才能筛选出人才

点评

考试可能不是最完美的,确实最可行的  发表于 2019-12-23 09:46
回复

使用道具 举报

0

主题

3

帖子

11

积分

新手上路

Rank: 1

积分
11
发表于 2019-12-22 18:48:21 来自手机 | 显示全部楼层
通过考试,能够以减少的付出就把人才筛选出来。而以其他方式则要花费大量的人力与物力才能筛选出人才

点评

是的  发表于 2019-12-23 09:46
回复

使用道具 举报

14

主题

64

帖子

118

积分

注册会员

Rank: 2

积分
118
发表于 2019-12-22 20:15:20 | 显示全部楼层
考试是一个标准,只是形式不定而已,当然要考试

点评

考试比较好执行  发表于 2019-12-23 09:47
回复

使用道具 举报

108

主题

550

帖子

1249

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1249
发表于 2019-12-25 01:50:12 来自手机 | 显示全部楼层
考试是必须的,但也要看个人的综合素质!

点评

考试,尤其是笔试只是人才选拔的一部分  发表于 2019-12-25 09:26
回复

使用道具 举报

0

主题

29

帖子

116

积分

注册会员

Rank: 2

积分
116
发表于 2019-12-26 17:09:35 | 显示全部楼层
需要相应的测试

点评

是的,还是要有对人才的测试和考评的  发表于 2019-12-31 14:46
回复

使用道具 举报

58

主题

609

帖子

2663

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2663
QQ
发表于 2019-12-27 19:45:44 | 显示全部楼层
考试只是检验知识或技能的一种手段,有时候并不能反映一个人的真实水平。
主要还是要看实际表现,综合素质的培养。

点评

考试只能考察一方面能力吧  发表于 2019-12-31 14:46
回复

使用道具 举报

0

主题

5

帖子

16

积分

新手上路

Rank: 1

积分
16
发表于 2019-12-30 15:12:06 | 显示全部楼层
只有考试才能检验出一个孩子的成绩好坏,同时也可以看出一个孩子的这段时间的学习情况!

点评

考试也是对学生心态的考验  发表于 2019-12-31 14:46
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

小黑屋|NOBOOK官网|学习软件 就选NOBOOK  

GMT+8, 2020-3-30 20:54

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表